支援方針は「百の提案より一つの実践」です。企業に出向いた際、提案やアドバイスを行うだけでなく、一緒になり改善案をともに行います。「やってみなければ本当の問題はわかならい」と考えます。また、企業様における行動変容を支援することが重要であるとも思っています。