人事評価・賃金制度は、経営者の理念や思いを社員のみなさんに伝え、行動につなげていくための有効なツールであり、わかりやすく運用しやすいことがポイントです。どのような業種でも、人づくりが企業活力の源であることを踏まえ、それぞれの企業・人材の特性に合ったオーダーメイドの人事評価・賃金制度を共に創り、磨き上げ、人材と企業の成長を目指したいと思います。