1.　ISO審査を通じて日々、経営者と接していて感じる事は、会社として「企業価値」「社会貢献」など高い理想は目指すものの、やはり、収益、品質（苦情）、安全（労災）など目の前の課題を優先せざるを得ない「現実」があるということです。
2.　1.を解決するのに必要なのは、教育・訓練を通じた「人財育成」と「仕組み」であり、特に、安全、品質の面から、お手伝いをさせて頂きたいと思っています。