今までの知識と経験を活かして、経営者の皆様のお話を良く聴いて、経営者に寄り添い就業規則の制定・改正の相談、３６協定届の内容の相談、経営者の皆様が受給したいと思っている雇用・労働保険関係助成金の受給の相談などについて、積極的に、相談をお受けしたいと考えております。